岐黄术+柳叶刀  30载丹心仁术济苍生

——写在市中医院建院30周年之际

记  者  徐芳

通讯员  江文  耿海军  苍梧晚报

几千年前的东方，神农尝百草始知药理，岐黄穷天地确立纲常，伊尹查药性烹煮汤液，仲景审六经辨治伤寒，自此，望闻问切、针推刮灸，中医的经典技法和理论，名扬四海，光耀星汉。

几百年前的西方，人体解剖学、血液循环学说、细胞病理学、免疫学等经典学说的相继确立，西医实现了由经验医学向实验医学的转变，随后精密医学仪器和特效药的接连问世，立竿见影的西医，声震全球。

谁也想不到，在时光车轮驶入20世纪80年代的时候，世界两大医学体系会在中国碰撞出如此巨大的火花。30年前的那个秋季，在老新浦西南角偏僻一隅成立的市中医院刚刚诞生，就扛起了这面中西合璧的发展大旗，自此港城医界古今一脉相承，中西气象万千。

然而要在一片前无古人的领域从零开始一点点积累，这30年于中医院确实是充满艰辛和汗水的伟大拓荒，医院发展刚刚初具雏形，又恰逢医药体制改革，医疗行业竞争日益激烈的现实环境，几代中医院人身上无疑承载着巨大的责任和压力，而他们看到更多的则是弥足珍贵的发展良机。

“我们的医院正在向着现代化综合性大医院的目标加速奔跑，但我们的内心则会一直坚守国粹这块阵地，我们希望在连云港打造出一所中医水平立足前沿，现代医学领跑一方，管理创新能力匹配到位，能为患者提供最佳诊疗方案的中医院，一所传统、开放、现代、时尚多种元素交融的现代化中医院，医患双方可以在我们的医院里看到传统中医与现代西医的激烈碰撞，继而发现一片崭新的天地，这是一个极具吸引力的发展前景，更是我们发展的动力。”市中医院院长李秀连说。

管理先行  调动起一切能促进发展的因素

    近年来，该院新一届领导班子十分重视医院规划建设，集思广益，博采众长，实事求是，坚定不移的走中医药特色优势的发展道路，坚定不移地走大专科辐射带动的发展道路，坚定不移的探索与时俱进的管理机制改革，坚定不移的抢抓保障医院可持续发展的战略机遇，大刀阔斧地进行人事制度改革、绩效分配改革以及医疗资源调整，积极推进医院优化结构、转型升级。

    人事制度改革、绩效工资改革以及医疗资源优化被誉为市中医院管理推动发展的“三驾马车”。由院长李秀连和党委书记李建军挂帅，分别对绩效工资和人事制度进行改革。通过人事制度改革，使得一批想干事、能干事、干成事的综合素质强的职工走上中层干部管理岗位。通过绩效工资改革，将风险系数、床位周转率、中医药特色优势等指标纳入绩效考核，从而充分调动广大职工的积极性和主动性。实施儿科、肿瘤科、肛肠科等医疗资源重组，组建针灸科病房，成立了介入放射科、雾化室等，释放床位100余张，使得医院总床位数由550张扩张到670张，很大程度上满足了群众的就医需求。通过“三驾马车”的拉动，该院门急诊量、住院病人等效率指标都有很大提高。

设备投入  现代化医院线下线上虚实共进

市中医院的设备引进一直遵循国际最高端、资源共享以及提高诊疗水平三个基本原则，在这样的原则指引下，目前该院拥有彩超、数字胃肠X线机、口腔全景机、康复体疗机器人、全自动生化分析仪等万元以上设备50台（件），DSA、MRI、DR、CT、彩超、腹腔镜、电子胃镜、关节镜、特种蛋白仪等一大批先进诊疗设备已在日常诊疗中投入使用，提高了临床医疗水平和安全性。特别是最新引进和更新了混合动力微创碎石清石系统、激光光子工作站、DSA平板血管造影系统在内的3套最新的医疗设备，为临床提供了科学、准确的诊断依据和治疗手段。

而在院务管理方面，市中医院一直推行信息化建设，谋求在院内架设信息网络高速公路。今年该院完成了中心机房升级改造，购置了新的基于云计算的具备容灾功能存储设备，推进HRP（医院资源管理平台）软件运行，并建立了以电子病历为核心的多系统互联互通的信息化平台。医院还全面使用电子处方、电子叫号系统及电子医嘱，推行网上预约、电话预约、医生诊间预约复诊，并改版升级了医院内、外网网站，实现了电子病历档案，积极推进全面使用辅助检查电子申请、手术麻醉系统、远程心电系统和升级体检软件工作进度，开始探索线上线下智能化诊疗的发展新模式。

做强专科  让所有人治病就想起市中医院

作为一家医院，医术无疑是最好的产品，而现代医院内的医疗产品都是依托专科生产出来的，由此不难看出专科特别是品牌专科对医院发展的重要性。借助三级甲等中医院和南京中医药大学附属医院创建，市中医院已培育形成了13个国家级、省级、市级重点专科群的布局结构。身为江苏省中医药重点学科建设单位的脑血管病科为全市唯一的国家重点专科，该院又依托脑病科资源优势，成立了市脑病医院和市脑病诊疗康复中心，并与美国圣·约瑟夫医学医疗中心签订了共建脑病中心实验室协议，发挥专科优势，推进多专业一体化诊疗学科发展模式。针灸科为国家重点专科建设单位、江苏省临床重点专科。肛肠科为省级重点专科，肾病科和结石科为省级重点专科建设单位，其技术优势辐射苏北鲁南地区。

目前，该院的骨科、心内科、肾病科、眼科、消化内科、儿科、针灸科为市中医重点专科；糖尿病科、蜂疗科、结石病科、前列腺病科被评为市中医特色专科；脾胃肝胆科、骨伤科、儿科、眼科、心血管病科为市医学临床重点专科；糖尿病科、外五科、蜂疗科获评市重点专病；糖尿病科、蜂疗科、结石科、泌尿外科跻身市中医特色专科专病行列。

在现有专科群的基础上，市中医院又对针灸科、肛肠科、肿瘤科、儿科等布局重新调整设置，同时成立中医针推中心、疼痛科门诊和门诊雾化治疗中心。在西医专科的建设上，市中医院着力强化急诊急救体系建设，建立了急诊ICU、NICU、CCU，搭建起心脑血管和创伤急救平台，骨伤科、神经外科一次又一次成功挑战生命禁区；普外科、胸外科、泌尿外科、烧伤外科、妇科屡创大型复杂手术及创伤手术奇迹。心血管病科的冠状动脉造影术、心脏起博器植入术、心律失常消融术、先心病封堵术能够熟练开展。

    特别值得一提的是，市中医院的专科在攻坚医学难题的同时，也十分注重便民服务。近年来，该院的“治未病”专科服务闻名一方，该院通过开展中医药服务健康推进行动，推动社区医疗服务中心建设，延伸中医药特色“触角”,塑造优势专科品牌。该院的体检中心已实行市场化运作，形成了健康体检、中医体质辨识、健康管理等特色服务链条。此外，市中医院的中医预防保健中心则年年参与居民健康节、冬令养生节和冬病夏治活动，每年服务市民数万人次，已成为越来越多市民的健康管家。

培育青苗  加速优质高端医技研人才成长

近年来，市中医院始终把人才队伍建设作为医院科学发展的核心因素，把引进和培养高层次人才、建设高水平人才队伍作为医院改革发展的重点。市中医院发挥名老中医专家、中医药领军人才引领作用，依托优势学科组建学科团队，实施学科带头人、学术带头人、技术骨干等各层次人才建设工程，并建立离岗激励机制，充分肯定和褒奖对医院建设有贡献的老专家，进一步发挥他们在医院建设中的带动作用。与此同时，市中医院加大外向型人才培养力度，着力优化人才队伍结构，逐步调整学科专业、年龄结构和不同职称级别比例趋于合理。采取学科联合、科研合作、学术会议等多种形式，使中青年技术骨干获取更多的医学科技前沿，为他们发挥潜能、激发创新搭建更高平台。

经过多年建设、引进和培养，市中医院现已基本形成一支学历层次高、学术水平高、科研实力强的医疗人才队伍。目前，院内共拥有25名省市级名中医、博士4名、硕士68名、硕士生导师3名、60名兼职教授和副教授、全国老中医药专家学术经验继承指导老师1人、全国优秀中医临床人才3人、省老中医药专家学术经验指导老师2人、省优秀中青年中医临床人才2人、省中医药领军人才1人、首届江浙沪中西医结合优秀青年人才1人、省第四期“333”高层次人才培养对象1人、市“521”高层次人才培养对象20人、市医学领军型人才及重点人才7人。

近三年来，医院还选送了30余名中青年医生到美国、台湾以及上海、北京等著名科研院所进修深造，学成归来已成为科室的骨干力量。目前，全院有36人成为各级各类学术继承人。

科研创新  为市中医院发展注入持久动力

    在环境、人才、机制等多重因素的强势推动下，市中医院科研工作发展迅速，仅目前就有在研省级以上课题19项、市局级课题44项，其中，中医药科研项目48项，占75%，以解决优势病种难点问题的项目13项，以提高中医临床疗效为核心的项目35项。还有科技部“973”计划项目、卫生部项目等国家级课题6项，江苏省科技厅项目3项，江苏省中医药局项目9项，天津中医药局项目1项。荣获国家级科学技术进步二等奖1项、江苏省科学技术进步一等奖1项、江苏省中医药科学技术奖3项、市级科学技术进步奖8项，拥有国家专利5项。市中医院脑病科、肛肠科、心血管病科、泌尿外科等重点专科开展的“醒脑开窍针灸法”、“TST痔瘘切除术”、“经皮泌尿系统碎石术”等近20项新技术、新项目，收到患者和业内专家的一致认可。

与此同时，市中医院的药物临床研究基地、中药制剂临床研究中心已被提上议程，该院更成为国家脑血管病创新药物评价平台临床评价技术中心和国家级临床技能分中心、国家神经系统疾病临床研究中心脑血管病平台成员单位，参与科技部、卫计委等国家科技支撑计划、重大新药创制科技专题5项。烧伤疮疡烧科的“伤湿润暴露疗法”学术经验在首届国际烧伤疮疡学术大会上交流。医院目前有自制中药制剂89种，“通脉益智胶囊”、“镇颤舒”、“橘茴排石冲剂”等一批专药获得了3项国家发明专利和3项省中医药科学技术二等奖。

除此之外，医院还先后承办了国家级、省级、市级继续教育项目5项。申报科研项目20项、立项8项。获市级科技进步奖2项，省中医药科学技术奖1项。SCI收录论文1篇，中文核心期刊及中华牌杂志论文13篇。作为第二申报单位，市中医院还与北京中医药大学第三附属医院联合申报了1项国家自然科学基金项目。

今年，市中医院将借医院科技大会的时机，总结表彰一批重点学科及优秀人才，营造科技兴院、人才强院氛围，推动医院向研究型学科、创新型医院发展。同时发挥附属医院平台优势，加强与南京中医药大学、南京医科大学、天津中医药大学、北京中医药大学以及美国、日本、台湾等国内外知名科研院所合作，促进医教研协同发展、快速发展，并着力增强临床实践转化能力，提升科研档次，争取有省部级科研立项，努力实现省级教学成果奖。

30年，披荆斩棘，风雨兼程。

30年，绚丽辉煌，硕果累累。

30年，岁月如歌，歌声如潮。

历经30载风雨，市中医院日新月异的面貌令人侧目，取得的成绩令人赞叹，在群众中树立的口碑令人信赖，一批批医护工作者以拳拳赤子之心勇做“苍生大医”，知百姓所疾，圆百姓所愿，知百姓所急，援百姓所需。

在下一个30年，秉承“特色立院，人才强院，质量建院，以德治院，服务兴院，文化塑院”的发展战略，连云港市中医院将怀着感恩大爱的炽热之心在漫漫征途中继续砥砺奋进，凭一双妙手、一颗仁心，济世为民。