连云港市中医院开展“道德讲堂”建设活动实施方案

    为扎实开展我院“道德讲堂”建设活动，全面提高医务人员思想道德素质，塑造良好行业新形象，根据省、市精神文明建设指导委员会《关于在全市开展“道德讲堂”建设活动实施意见的通知》精神，结合我院实际，制定本方案。
一、总体要求
    以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,全面提升医务人员思想道德修养和文明素质，以加强“四德”建设为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体，深入开展医院“道德讲堂”建设，着力提高全院干部职工的道德素质和文明修养，更好地服务社会、服务百姓。
二、活动目标
    结合医院开展首届“十佳员工”评选等主题活动，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”教育为主要内容，实现每个科室都有“道德讲堂”活动内容，每个月都开展宣讲活动，每位职工积极参与，全面提升干部职工的整体素质，塑造一支医德高尚、医术精湛、务实创新、勤政廉洁、人民满意的医护队伍。
（一）职业道德有新提高。全院职工通过建设道德讲堂进一步树立以人为本、全心全意服务群众的理念，进一步发扬精医崇德、尽责至善启东卫生精神。
（二）工作作风有新突破。把转变服务作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，结合医院三好一满意活动的展开，改进服务态度，改善群众看病就医的感受，优化服务流程，方便群众看病就医；实行公开透明服务，保障群众看病就医的知情权；加强医患沟通构建和谐医患关系。真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全院各项工作上。
（三）建设形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全院干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导全院职工在工作的八小时以内争做优秀白衣天使，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立新三院人诚实守信、孝老爱亲、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐的良好社会形象。
三、活动内容
    组织集中学习《公民道德建设实施纲要》等道德理论。社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括服务群众、甘于奉献等；家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
四、活动形式
    为确保 “道德讲堂”取得扎实成效，采取固定性和灵活性兼具的“听、看、讲、议、选、行”形式，开展多项活动。
 “听”——听取先进事迹。“道德讲堂”活动领导小组办公室组织全院干部职工参加大课堂，不定期聘请我院“十佳员工”和社会各行各业道德模范授课，通过道德模范讲述亲身经历和道德讲解员讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。
 “看”——观看道德故事。以科室为单位，结合实际，采取摄影展示、征文活动等方式，全面展示医院道德建设活动的成效。通过观看、阅读及举办有奖征文，在看、读、思、写的过程中引发思考，促进道德素养的提升。
 “讲”——宣讲典型事例。选取医院“十佳员工”、先进典型和模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵，丰富医院道德建设的成果。
 “议”——评议社会现象。由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。各科室上报身边的道德模范小故事、身边人或平凡人的感人故事，进行整理汇编。
 “选”——选树先进典型。在全院范围大力弘扬“十佳员工”事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。
 “行”——转化自觉行为。组织医院志愿者积极开展为社区老、弱、病、残等群体服务，让弱势群体再次感觉到医院奉献的亲情与爱心，人人争做道德建设的参与者与先行者。
    四、活动实施步骤
    ㈠ 宣传启动阶段（2月）。宣传动员阶段。开展宣传启动工作，让全院干部职工充分了解开展“道德讲堂”活动的重要意义和目的，充分调动广大干部职工的积极性、参与性，努力营造各级重视、全员参与的浓厚宣传氛围。
    ㈡ 全面推进阶段（3月上旬-11月底）。结合医院实际，有计划地开展“道德讲堂”活动，掀起学习楷模、宣传先进的热潮。道德讲堂每月至少开设一期有关活动，以“诵一段经典，看一部短片，讲一个故事，作一番点评，唱一首歌曲”为基本模式，强化讲堂仪式感。
㈢ 总结表彰阶段（12月）。各自认真总结回顾先进做法和优秀成果，积极参与道德讲堂示范点评选，并做好台帐资料的整理归档工作。
五、成立领导小组
    为加强对此项工作的领导，成立“道德讲堂”活动领导小组，成员如下：
    组 长：李秀连  李建军
    副组长：杨  爽 丰广魁 李德勤 高  慧
    成 员：江  文 李洪琴  施永敏
六、工作要求
（一）加强组织领导。充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，按照全局总体部署，结合医院实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。
（二）扎实推进实施。召开全院动员会，让全体干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。近期的“学习日”、党组中心组学习等均以“道德讲堂”为主，各支部学习计划中也要有相应的安排。要按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。发掘身边凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。
（三）注重工作实效。从实际出发，结合医院开展“十佳员工”评选等活动，将“道德讲堂”建设与医院精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与基层建设年结合起来。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发工作热情、激发斗志，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。
（四）强化督促检查。“道德讲堂”建设领导小组将定期召开会议，部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。并及时报送开展“道德讲堂”活动的相关资料。

连云港市中医院
二〇一三年一月二十六日