近日，从中国医师协会和江苏省中医药管理局传来好消息,在2021年全国中医住院医师规范化培训能力水平测试中,我院从全国166家中医住培基地中脱颖而出,获得全国第5名的佳绩，蝉联江苏省第一。在2021年度中医住培结业理论考核中，也获得了江苏省第一名的好成绩，标志着我院带教能力与培训质量向更高水平推进。

市中医院中医住培工作简介

我院高度重视中医住院医师规范化培训教学和管理工作，2017年成为国家级中医类别住院医师、全科医师规范化培训基地。

2018年与海安市中医院、如皋市中医院签订了中医住院医师培训合作协议，2019年以较好成绩通过了中国医师协会组织的中医住培现场评估，2021年接受江苏省中医药管理局现场督导评估。近四年为连云港地区以及南通部分地区培养了100余名合格的中医住院医师和全科医师。医院紧紧围绕中医住培目标和要求，以过程管理为抓手，以培育岗位胜任能力为核心，重点提高临床规范诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养，强化中医住培师资和学员管理，不断提升基地内涵质量，中医住培工作取得了良好成绩，在全省中医系统名列前茅。

师资管理

师资队伍建设作为提高中医住培质量的重要举措，在全面分析把握师资队伍能力素质状况的基础上，我院健全师资遴选、培训、考核和激励制度，持证上岗，实行师资准入及动态管理机制，构建一支数量适当、结构合理、特色鲜明的高素质专业化中医住培师资队伍。每年举办中医住培师资管理培训班，开展中医住培教学查房竞赛、中医师规范化培训小讲课竞赛等教学活动，为中医住培师资培养提供了平台。完善中医住培师资激励与约束机制，每年动态调整中医住培师资队伍，营造争优创先、尊师重教的良好氛围。

学员管理

过程考核是中医住培学员管理中的重要环节，是检验学员培训实际效果的重要依据，也是对基地中医住培管理及临床带教工作的综合测评。我院加强学员出科考核管理,考核结果及时公布，与学员评先评优、绩效考核等挂钩。修订中医住培学员年度考核方案，实施分层次考核工作，以便于更好地评价、总结、改进培训与考核质量。强化中医理论培训考核，注重中医临床思维培养。组织中医住培学员参与全院临床技能竞赛活动，实现“以赛促学、以赛促练、以赛促教、以赛促管”。

今后，我院将持续改进学员过程管理，加强师资遴选、培训和绩效评价，优化中医基础理论、中医临床思维培养方案，发挥中医住培科研引领作用，打造我院中医住培特色亮点，努力为推动港城中医药事业高质量发展输出更多优秀的中医临床人才。