新员工是医院的新生力量，对医院的人才建设和人才储备都起着至关重要的作用。为了让新员工更好地了解医院的整体情况、规章制度等相关内容，帮助大家更好更快地适应工作环境、融入所在团队，近日，市中医院对新入职的40名员工开展为期2天半的岗前培训。

市中医院党委书记李建军书记、院长高慧亲临培训现场授课，并对各位新员工的入职表示欢迎和祝福。

李建军书记对新员工提出三点要求和期望：一是不忘初心、砥砺深耕，做勤恳务实的追梦者；二是致知力行、继往开来，做接续奋斗的实干者；三是恪尽职守、臻于至善，做修身立德的敬畏者。希望大家要认真听讲、学有所获，培训结束后，尽快融入岗位角色，尽快适应工作环境，以一流的工作干劲发挥所长，以敢想敢做的姿态干出成绩。

高慧院长对医院基本情况进行了简要介绍，勉励新员工要珍惜来之不易的工作岗位，把“小我”融入医院发展的“大我”，把个人“小目标”融入医院的“大蓝图”，在担当中历练，在尽责中成长，更好地实现人生价值、升华人生境界，为实现医院发展“总目标”贡献智慧和力量，奋力书写无愧于新时代的青春华章！

培训中，各职能处室负责人依次开展专题授课，内容覆盖科研教学、医疗护理、院感防护、病历书写、安全消防、党建宣传等方面，内容紧贴工作实际，知识面涵盖广泛。

经过系统培训，新员工们纷纷表示受益匪浅，在接下来的工作中，将虚心学习、刻苦钻研，认真消化吸收所学内容，努力做一名优秀的医务工作者，为医院的发展及科室建设贡献自己的力量。

在这个充满机遇和挑战的时期，新员工们肩负着传承光辉历史、创造灿烂明天的重任，相信他们必将为医院的建设和发展带来新的生机和活力，共同为建设人民满意的现代化中医院不懈奋斗。（党办<人事处>供稿)