汇聚奋进力量 推动高质发展 | 市中医院胜利召开六届六次职工代表大会

在抢时间、赶进度、抓推进，奋力夺取疫情防控和医院发展双胜利的关键时刻，5月25日—27日，市中医院召开六届六次职代会。肩负着全院广大干部职工的重托，职工代表们以强烈的使命感和高度的责任感，为推动医院高质量发展积极建言献策。因疫情防控要求，本次职代会以各代表团为单位分团召开，院领导李建军、高慧、杨爽、高元元、王珩以及总会计师张连超分别参加各代表团会议。

在各个分会场上，职工代表们分为8个代表团，切实发挥好“智囊团”作用， 认真履行审议权和表决权，对《聚焦运营管理 聚力提质增效——奋力谱写建设现代化高水平中医院新篇章》医院工作报告、工会工作报告、财务预决算报告等11项工作报告及方案进行了热烈讨论。

会上，代表们举手表决通过通过各项报告及方案，并积极履职尽责、集思广益，就中医药特色优势发挥、学科人才建设、医疗质量提升、职工权益保障、医院建设发展等方面提出了很多具有建设性的意见和建议。

第一代表团

第二代表团

第三代表团

第四代表团

第五代表团

第六代表团

特邀、列席代表1团

特邀、列席代表2团

5月27日上午，市中医院召开六届六次职代会主席团、各代表团团长、工会委员会议，各代表团团长集中反馈本次职代会召开情况。

当天下午，市中医院召开六届六次职代会情况通报会。

会上，院党委副书记、纪委书记、工会主席、市监委派驻市中医院监察专员杨爽通报了本次职代会召开情况，本次职代会期间共收到29份代表提案和67条建议，充分显示了广大职工踊跃投身医院改革建设发展、积极参与医院民主管理的热情。

杨爽主席表示，本次职代会因疫情原因一再推迟，并以特殊的方式召开，在大家的共同努力下，各代表团按照内容不减、程序不少、要求不降的原则，圆满完成了各项议程。职代会是职工表达诉求的重要渠道，大家“有话要说、有事想做、有求需应、有责敢当”，体现出强烈的主人翁意识。希望职工的这些意见和建议能够得到院党政领导的高度重视，并尽快研究解决。她号召全院干部职工要把本次职代会上凝聚的共识，化作攻坚克难的自觉行动，坚定不移走好新时代医院高质量发展的“赶考之路”，为建设现代化高水平中医医院而不懈奋斗。

党委书记李建军代表院党委就贯彻落实好本次会议精神，提出三点要求：

1聚焦思想建设，汇聚推动医院高质量发展的强大合力

职工代表们要深入做好职工思想政治工作，坚持不懈开展引导工作，特别要抓好职代会精神的宣传教育，把职工的思想和行动统一到医院的建设发展上来，对医院制定的年度目标任务和“十四五”规划做到心中有数、准确理解、坚决实现，努力形成全院上下想干事、能干事、干成事的良好氛围。
2聚焦民主管理，奋力推进现代化高水平中医医院建设

在全面加强党的领导、坚决提高医疗服务质量、持续加强学科人才建设、全面提升中医药特色优势、抓实抓细疫情防控、全力推进医院建设发展等方面主动担当作为，为护佑人民健康、助推我市中医药事业高质量发展作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
3聚焦以人为本，持续提升职工获得感、归属感、幸福感

要充分尊重职工的合法权益，把职工的所思、所想、所盼放在第一位，用心、用情、用力解决好职工关心的民生“关键事”；进一步健全民主管理和民主监督制度，做好职代会提案的整理归类和跟踪落实；继续完善院务公开，将医院建设经营、改革热点问题以及重大事项和管理过程让职工知情，让权力在职工有效的监督下运行，在提升职工的幸福感和获得感中促使医院高质量发展。